Cuando los tiempos se ponen difíciles, los empleados se enfrentan a la abrumación y al agotamiento . Ya sea que la crisis esté ocurriendo dentro de su empresa o en el mundo en general, su equipo necesita sentirse apreciado. Los obsequios de agradecimiento a los empleados son una forma de mostrarle a su equipo que reconoce completamente la situación y aprecia su dedicación en medio de ella.
Si los miembros de su equipo no se sienten valorados por superar una crisis, la productividad puede deteriorarse, así como la calidad de cualquier trabajo que realmente se haga. La buena noticia es que este es un problema completamente prevenible, y solo se necesita una pequeña inversión de tiempo para ayudar a levantar la moral de su equipo.
Echemos un vistazo a algunos obsequios de agradecimiento a los empleados para ayudar a su equipo a superar los momentos difíciles y traer un poco de brillo a sus vidas.
Las piezas de botín de marca de alta calidad son fantásticos regalos de agradecimiento para los empleados. Regalar a su equipo artículos de marca que sean útiles y duraderos los hará sentir valorados.
Hay muchos servicios que crean botín de marca corporativa. Una excelente opción es Swag.com, un sitio donde puede crear una serie de artículos, desde chaquetas y sudaderas con capucha North Face hasta diarios Moleskine y vasos YETI.
Swag.com también tiene una función que le permite crear una caja de regalos para enviar a los empleados de su equipo. Esta es una excelente opción si su equipo trabaja de forma remota, en lugar de en un entorno de oficina.
2. Dulces golosinas
Enviar golosinas a su equipo, como dulces o productos horneados, puede ser el estímulo perfecto. Las cookies son excelentes obsequios de agradecimiento para los empleados, y puede solicitar que se las entreguen en su oficina o que se las envíen a su equipo remoto.
Christie Cookie Co. , con sede en Nashville, TN, ofrece latas de galletas de marca (¡y deliciosas galletas!) para empresas. Tienen un personal de atención al cliente estelar. Cuando abra una cuenta corporativa, se le asignará un representante que trabajará con usted cada vez que necesite enviar cookies a un miembro del equipo.
Si está regalando alimentos como refrigerios o golosinas a su equipo, asegúrese de familiarizarse con las alergias alimentarias o los problemas relacionados con los alimentos que puedan tener sus empleados. Tome nota de las personas que no tienen gluten o son diabéticas, por ejemplo, y luego haga adaptaciones para ellas. (Christie Cookie Co., por ejemplo, ofrece algunas galletas sin gluten).
3. Programa de Fitness Corporativo Remoto
Invertir en un programa de acondicionamiento físico remoto para su equipo demuestra que valora su bienestar. Y cuando se enfrenta a un momento difícil, es más importante que nunca que se cuiden físicamente. Si usted es un equipo remoto disperso por todo el país, los programas basados en video podrían ser una buena opción entre los obsequios de agradecimiento a los empleados.
BurnAlong ofrece un programa de bienestar corporativo que permite a los miembros de su equipo sintonizar entrenamientos en video juntos o invitar a sus amigos y familiares a unirse. El programa presenta cientos de entrenamientos para elegir e incluye 12 meses de desafíos para mantener a los miembros de su equipo comprometidos. .
4. Acceso del equipo a una aplicación de autocuidado
Una aplicación de autocuidado que ayuda a los miembros de su equipo a meditar o practicar la atención plena es una manera maravillosa de brindar a cada individuo apoyo compasivo durante un momento difícil. Los programas como Headspace y Calm tienen portales corporativos a los que su equipo puede acceder cuando necesitan un momento de tranquilidad para volver a centrarse.
Los tiempos difíciles a menudo generan ansiedad y dificultad para concentrarse en el trabajo , por lo que el autocuidado mental es fundamental. Darle a su equipo herramientas para ayudarlos a superar estos obstáculos los ayudará a sentirse apoyados.
5. Tiempo adicional fuera del trabajo
Uno de los mejores obsequios de agradecimiento a los empleados que puede darle a su equipo durante un momento difícil es tiempo adicional para alejarse del trabajo. Cuando nos enfrentamos a una situación estresante, especialmente una prolongada, es más probable que nos quememos, o incluso suframos problemas de salud como resultado. Si puede, ofrecer un poco más de tiempo libre a sus empleados podría ser un regalo invaluable e inolvidable.
6. Herramientas tecnológicas mejoradas
Si el presupuesto de su empresa o de su oficina lo permite, actualizar o agregar herramientas tecnológicas a sus empleados les demuestra que está dedicado a ayudarlos a hacer su mejor trabajo posible, con las mejores herramientas. Considere actualizar sus computadoras portátiles, proporcionar nuevas tabletas o comprar otras herramientas que harán que sus trabajos sean más fáciles y agradables.
7. Tarjetas de regalo
Enviar una tarjeta de regalo a cada miembro de su equipo, junto con una tarjeta de agradecimiento, es un gesto amable que causa una impresión positiva. Puede dar a su equipo tarjetas de regalo para un restaurante que todos disfruten, una actividad recreativa o simplemente una tarjeta de regalo genérica que puedan usar donde quieran. Antes de comprar, asegúrese de cumplir con las políticas corporativas sobre la cantidad de dinero que deposita en las tarjetas.
8. Bonos de pago
Uno de los mejores obsequios de agradecimiento a los empleados que puede darle a su equipo, ya sea que se enfrente a un momento difícil o no, es un bono de pago. Sin embargo, especialmente durante tiempos difíciles, el pago extra puede tener un impacto poderoso.
Algunos tiempos difíciles afectan negativamente a la economía. Si tiene margen de maniobra en su presupuesto y los miembros de su equipo enfrentan dificultades económicas, ese sería un momento ideal para darles un aumento salarial, incluso si es solo una bonificación única.
9. Retiro de empresa
Los retiros de empresa son una manera maravillosa de mostrarle a su equipo que los aprecia. Brindan la oportunidad de desconectarse de la rutina diaria, relajarse y unirse en una experiencia agradable. Puede optar por un retiro local de un día fuera del sitio u organizar un viaje completo de varios días fuera del estado, o incluso fuera del país.
Cuando se trata de crear un retiro de la empresa que sea adecuado para su equipo, puede ser creativo, divertirse recopilando ideas y crear una experiencia que su equipo realmente disfrute.
A ti
Hay tantas opciones para obsequios de agradecimiento a los empleados que realmente muestran a su equipo lo valiosos que son. Esto es primordial durante tiempos difíciles cuando su equipo está siendo probado al límite.
Como resumen rápido, aquí hay varias ideas de regalos que puede considerar:
- botín de marca
- Dulces o productos horneados
- Acceso a un programa de fitness remoto
- Aplicación de autocuidado del equipo
- Tiempo extra de descanso
- Herramientas tecnológicas mejoradas
- Pagar bonos
- retiro de empresa
En caso de duda, pregunte a los miembros de su equipo qué quieren o necesitan. Luego, puede adaptar los obsequios de agradecimiento de sus empleados a sus mayores necesidades en ese momento.
¿Cuáles son algunos de los mejores obsequios de agradecimiento a los empleados que ha dado o recibido? ¡Cuéntanos en los comentarios!
Imagen en miniatura del artículo por Tetiana Yurchenko / shutterstock.com