Aunque esta publicación está dirigida a los desarrolladores de WordPress, se aplica a cualquier persona que trabaje en el ámbito independiente de WordPress. En realidad, solo hay dos tipos de autónomos emprendedores:
Aquellos que otorgan un alto valor al desempeño y la mejora personal.
Los que se sienten más cómodos durmiéndose en los laureles.
A veces, trabajar como autónomo puede dificultar que te veas a ti mismo como un emprendedor. A menudo se siente como si estuviera trabajando para múltiples empleadores en lugar de forjar su propio camino.
Tratar de mantenerse al margen si esta mentalidad requiere un compromiso de superación personal. Debe estar siempre pensando en cómo puede ser mejor, cómo puede mejorar su negocio y en qué necesita concentrarse para llevar su negocio al siguiente nivel.
En esta publicación, veremos cómo puede controlar su desempeño, manteniéndose responsable tanto personal como profesionalmente.
La comodidad es tu enemigo. Como desarrollador freelance de WordPress, nada tiene más probabilidades de hacer que su negocio se estanque que dormirse en los laureles. Y eso es lo engañoso de ser freelancer, tu negocio siempre avanza o retrocede, nunca está parado.
Tu negocio independiente se parece mucho a un cuerpo humano. Para prosperar, requiere cuidado y atención constantes. Mucha gente piensa que al estar inactivos, simplemente mantienen el statu quo. Pero la realidad es que, después de los 30 años, comienzas a perder masa muscular a un ritmo del 3 al 5 % por década. Un declive tan paulatino que apenas notas el cambio.
Como trabajador independiente, la salud de su negocio está estrechamente relacionada con usted como individuo. Dado que usted es esencialmente el capitán y la tripulación, si su negocio está sufriendo, no hay mejor lugar para buscar que usted mismo.
Medir su desempeño personal le permitirá estar al tanto de los factores que probablemente tendrán un efecto positivo o negativo en su negocio.
Medir lo que importa
Si tuviera que observar su desempeño personal desde una perspectiva típica de recursos humanos, podría estar pensando que su evaluación debería basarse completamente en métricas como líneas de código escritas y cantidad de errores corregidos. Obviamente, como desarrollador, ese tipo de números son importantes. Al igual que la cantidad de palabras escritas para un escritor, los boletos cerrados para un representante de servicio al cliente y la cantidad de diseños completados y enviados a un diseñador.
La pregunta que vale la pena hacerse es si esas son o no las métricas en las que debe centrarse. ¿Son la causa o el resultado?
Si sus métricas de rendimiento personal se basan simplemente en la cantidad de trabajo que puede producir, no debería haber mucho más de qué preocuparse aparte de producir más trabajo: más líneas de código, más errores, más palabras y más diseños.
Sí, esos números son importantes, pero esa no es la solución real para administrar un negocio independiente más productivo y rentable. Volviendo al cuerpo humano como ejemplo, ¿cómo mejoraría su rendimiento alguien que corre una carrera de 5 km? Simplemente decirles que corran más rápido no tendría sentido. Supongo que si su esfuerzo fue pobre al principio, entonces sí, verían un aumento en el rendimiento. Pero si el corredor ya estaba haciendo un esfuerzo respetuoso, simplemente esforzarse más solo mejorará los resultados hasta cierto punto.
Si confía en su negocio independiente para pagar las facturas, lo más probable es que ya esté trabajando muy duro para ser productivo, ¿verdad? Entonces, la pregunta es ¿qué debe evaluar para mejorar su desempeño?
La respuesta a esas preguntas radica en evaluar los factores que lo afectan personalmente, los factores que son directamente responsables de su rendimiento o productividad, su salud mental y su salud física.
4 cosas que debe medir para maximizar el rendimiento
A pesar de su importancia, hay muchos desarrolladores, diseñadores y otros profesionales de WordPress que aún no comprenden el efecto del bienestar físico y mental en su negocio. Específicamente, ¿cómo contribuye el bienestar físico y mental al crecimiento, la prosperidad y la productividad de su negocio? Veamos algunas áreas específicas que podría encontrar que vale la pena medir:
El total de horas trabajadas por semana es una estadística importante para realizar un seguimiento, pero probablemente no por las razones que primero se me ocurren. Trabajar más horas nunca debe ser tu objetivo. Trabajar horas más productivas debe ser. La revista Slate publicó un gran artículo que discutía la relación entre las horas trabajadas y la productividad general . Resulta que para muchas personas, la semana laboral ideal, al menos en términos de productividad, probablemente debería ser de poco menos de 40 horas por semana.
Cada individuo tendrá su propio punto dulce y depende de ti encontrar el tuyo. Una vez que alcance su máxima eficiencia, probablemente encontrará que el rendimiento de la productividad por hora trabajada disminuye con bastante rapidez.
Promedio de horas de sueño por noche
En este artículo, The Harvard Business Review analiza la relación entre el sueño y el rendimiento . Lo que es más importante, especialmente para la mayoría de los autónomos, es el hecho de que la falta de sueño se traduce en un rendimiento deficiente: definitivamente vale la pena leerlo y es algo muy relevante para una profesión en la que la atención a los detalles es tan importante.
Si desea maximizar su rendimiento como desarrollador, debe dormir un promedio de 8 horas por noche.
En una cultura donde dormir de 5 a 6 horas es más una insignia de honor que cualquier otra cosa, estamos creando un problema que tiene consecuencias que van mucho más allá de la disminución de la productividad. Dado que nuestro enfoque hoy es evaluar su desempeño personal, solo sepa que 5-6 horas de sueño por noche durante algunos días pueden tener un efecto dramáticamente negativo en su desempeño.
Como desarrollador o diseñador independiente, se enfrentará a plazos: es solo parte del negocio en el que estamos. qué tan tarde debe quedarse despierto para hacer el trabajo.
Pero el verdadero problema aquí no son tus clientes, eres tú. Debe respetar sus limitaciones y luego comunicarlas claramente a sus clientes. Si observa su carga de trabajo para la semana y ve que completar sus tareas de acuerdo con el cronograma será difícil, infórmeles a sus clientes que habrá algunos retrasos.
Si no respetas tu salud y bienestar, ¿quién más lo hará? Y si sus clientes no pueden respetar su deseo de cuidar de sí mismo, ¿son realmente alguien con quien quiera trabajar de todos modos? Además, estar bien descansado, feliz y saludable significa que estará realizando un trabajo de mayor calidad.
Minutos de actividad física por semana
El desempeño personal no puede comenzar y terminar frente a la pantalla de una computadora. Hay dos cuestiones en juego aquí. El primero de los cuales se centra en el hecho de que el ejercicio hace que las personas sean más felices . La segunda cuestión es que la felicidad aumenta la productividad .
La relación entre actividad, felicidad y productividad hace que los beneficios del ejercicio regular sean bastante claros. Si quieres rendir a un nivel superior, necesitas hacer ejercicio. El tiempo ya no es una excusa, ya que 70-140 minutos por semana parecen ser suficientes para tener un impacto positivo en su salud y productividad en general.
Otra consideración es cómo la actividad te hace sentir físicamente. Como desarrollador, diseñador y sí, también como escritor, probablemente pases incontables horas sentado en una silla. En caso de que no se haya informado sobre los factores de riesgo que coinciden con estar sentado durante largas horas, vale la pena hacerlo. Cuanto más tiempo pasa en una silla, más importante se vuelve la actividad física. (http://www.health.harvard.edu/blog/much-sitting-linked-heart-disease-diabetes-premature-death-201501227618).
La importancia de la dieta
Gran parte del enfoque en este artículo se basa en la idea de que la basura que entra es igual a la basura que sale. Más que en cualquier otro lugar, esto suena cierto cuando se habla de nutrición. De hecho, la OMS estimó que podrías aumentar tus niveles de productividad general en un 20 % solo con la dieta.
Para los desarrolladores independientes, trabajar muchas horas significa que es fácil crear hábitos alimenticios que no son los óptimos. Algunas personas incluso desarrollan el hábito de no comer nada porque están demasiado ocupadas. ¿Qué tan absurdo es eso?
Cuando esté evaluando su desempeño personal, asegúrese de observar de cerca el combustible que está poniendo en su cuerpo. Afecta sus niveles de energía, el estado de alerta y la capacidad de concentrarse durante períodos de tiempo más largos. https://blog.bufferapp.com/the-science-behind-how-your-nutrition-will-decide-your-productivity-for-today
Tiempo dedicado al desarrollo personal
El desarrollo personal juega un papel importante tanto en la mejora como en la evaluación de su desempeño. Para tener un buen desempeño y, lo que es más importante, mejorar, debe dedicar tiempo al desarrollo personal.
Al evaluar su desempeño, debe preguntarse: «¿cuánto tiempo dediqué a mi desarrollo personal esta semana?» ¿Cumplí y mejoré mi plan? ¿Pasaste tiempo aprendiendo una nueva habilidad? Tal vez se haya comprometido a dedicar tiempo cada semana a escribir herramientas que mejorarán su flujo de trabajo, lo que le permitirá reducir el total de horas trabajadas.
Debes dedicar tiempo cada semana al desarrollo personal. Incluso si son solo unos minutos, el compromiso con la mejora tendrá un efecto de goteo en todo lo que haga.
Los resultados que vale la pena mejorar valen la pena medirlos
Si realmente desea evaluar su desempeño personal de manera efectiva, es una buena idea establecer un método de seguimiento tanto de su entrada como de su salida. Una simple hoja de cálculo de Google o Excel separada en columnas semanales funcionará bien.
Siempre que registre semanalmente los factores que son más importantes para usted, con el tiempo mejorará en la evaluación de su desempeño personal. También mejorará en la selección de los factores que tienen efectos positivos o negativos.
Conclusión
Demasiados desarrolladores y diseñadores de WordPress y autónomos en general, se centran en las tareas equivocadas cuando se trata de evaluar y mejorar su rendimiento personal, midiendo el resultado como si fuera la única métrica que merece atención. Un enfoque que, en mi opinión, es el equivocado.
Solo puede mejorar su rendimiento hasta cierto punto, trabajando más o más duro. Más allá de ese punto, su productividad cae y su rendimiento disminuye con bastante rapidez.
Para evaluar el desempeño personal de una manera que abra la puerta a la mejora, debe concentrarse en la entrada en lugar de la salida. Su productividad, las líneas de código escritas y los errores corregidos están determinados por su sueño, actividad física, horas trabajadas y compromiso con la mejora personal.
Entrada de alta calidad es igual a salida de alta calidad.
¿Cómo mides tu desempeño como desarrollador de WordPress?
¿Qué factores cree que tienen el mayor impacto en su desempeño personal?
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